2019年8月3日，创五营邀请到北京大学光华管理学院张闫龙教授，为营员们带来组织行为学专题课程。张闫龙教授长期从事组织理论、企业网络、创业团队等方向的研究，课程围绕"创业企业如何打造高绩效团队"这一核心问题展开，理论与案例结合紧密，现场反响热烈。
张教授从个体行为规律讲起，逐步延伸到团队构成、激励机制、冲突管理、组织文化建设等议题。他特别指出，创业公司最大的风险往往不是外部市场，而是内部团队；创始团队成员之间因为理念不合、权责不清、利益分配不均而导致的分裂，是很多创业公司失败的根本原因。他通过多个真实创业团队的分合案例，向同学们展示了组织建设中常见的陷阱和应对策略。
课程还设置了小组讨论环节，张教授给出几个典型的团队冲突场景，让各组同学讨论解决方案并上台分享。不少营员在讨论中联想到自己公司正在经历的团队问题，纷纷表示这门课来得非常及时，解决了很多长期困扰自己的管理困惑。
张闫龙教授在课后给同学们留了一份特别的作业：回去观察自己公司最近一次重要的团队决策是如何做出来的，并在下次课上分享。多位营员带着真实问题回来，讨论热烈超出预期。有营员说，这门课让自己意识到，创始人最大的功课往往不是对外打仗，而是对内把团队带好。